17. Örgüt Kuramı Sempozyumunda Sunulmak Üzere Kabul Edilen Bildiriler

  • Belkıs Özkara ve Handan Deniz Böyükaslan. Demir Parmaklıklar Ardında: Hapishane Çalışanlarında Mahkum Sendromu
  • Deniz Tunçalp. Digital Entrepreneurial Resilience: A Phenomenology of Refugee Entrepreneurs in Istanbul
  • Emine Yıldız Bunyatov. Kurumsal Meşruiyet Arayışının Eko-Fırsatçı Yönü: Yeşil Aklama
  • Evrim Gökseloğlu Şenkul ve Serkan Dirlik. Alternatif Zanaat Biçimleri Bağlamında Buldan Bezi İmalatı Kümesini Sorgulamak
  • Kemal Kırtac. Dijital Platformlarda Yatırımcı–Yatırımcı Yönetişimi: Erken Aşama Yatırımlarda Sistematik Literatür ve  Re:infer ile Humanloop Vaka Analizlerinden Bulgular
  • Kutay Güneştepe. Digitally Enabled Performance Management in Healthcare: A Bibliometric Map of Themes, Stages, and Control
  • Mustafa Özseven. Melez Örgütlenmenin Kurumsal Mantık Değişimi Çerçevesinden İncelenmesi
  • Onur Ünlü. Kuruyan Sadece Marmara Gölü mü Yoksa Bir ALAN mı? Bölgesel Yönetişim Kaynaklı Kararların Bir Örgütsel  Alanı Yok Etme Potansiyeli Üzerine Bir Araştırma
  • Remziye Kolcu. Devlete Sadakat, Şirkete Muhalefet: İkizdere Taş Ocağı Protestolarında Hegemonya, Rıza Üretimi ve Örgütsel Meşruiyet

Katılım İçin Başvuru

Sempozyuma katılım için herhangi bir ücret talep edilmeyecektir.

Katılımcıların, 5 Ocak 2026 tarihine kadar aşağıdaki bağlantı üzerinden katılım formunu doldurmaları gerekmektedir.

Forma ulaşmak için buraya tıklayınız.

 17. Örgüt Kuramı Sempozyumu 

5-6 Şubat 2026, Antalya 

Akdeniz Üniversitesi 

İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü

Sempozyum Teması: Dijital Platformlarda Yönetişim 

Yakın geçmişte yaşanan teknolojik ve toplumsal dönüşümler, örgütleri yalnızca iş yapma biçimleri açısından değil, aynı zamanda kuramsal olarak da yeniden düşünmeyi zorunlu kılmaktadır. Dijitalleşme ve yapay zekâ temelli teknolojilerin örgütlere entegrasyonu, geleneksel karar alma yapısı anlayışında köklü değişimleri beraberinde getirmiştir. Hiyerarşik ve merkezî karar alma süreçleri yerini giderek daha fazla veri temelli, algoritmik ve çoğu zaman otonom sistemler tarafından desteklenen karar yapılarıyla donatılmış yeni bir örgütsel işleyişe bırakmaktadır. Bu dönüşüm, örgüt içi/örgütler arası bilgi akışını yataylaştırmakta, yapay zekâ araçlarının karar süreçlerine dahil olmasıyla birlikte karar verme yetkisinin yeniden dağıtılmasını gündeme getirmektedir. Klasik bürokratik yapılarda görülen hiyerarşik karar alma yapısı yerini gittikçe daha esnek, dinamik ve sürekli öğrenen bir karar mimarisine bırakmaktadır. Blokzincir teknolojisine dayalı merkeziyetsiz otonom örgütlenmeler, işlemsel ve (merkezi) ilişkisel yönetişim yapılarının ardında bıraktığı yönetişim zafiyetlerini sorgulatmakta, yeni karar alma ve eşler arası etkileşim modellerine geçişi olanaklı kılmaktadır. Blokzincirler, akıllı sözleşme kullanımıyla geleneksel sözleşme yöntemlerinden çok farklı bir iş yapma şekli vaat etmekte; örgütsel güvenin doğasını, nasıl üretildiğini ve hangi hedeflere odaklandığını değiştirmektedir. Diğer yandan, büyük ölçekli veri toplama pratiklerine dayanan gözetim kapitalizmi modeli, mahremiyet, etik ve güç ilişkileri bağlamında yeni tartışma alanları yaratmaktadır. 

Yeni nesil yönetişim üzerine gelişen akademik gündem, küresel meselelerin (örneğin; iklim krizi, pandemiler, bölgesel/uluslararası güvenlik, göç ve mülteciler, ekonomik eşitsizlik, siber güvenlik) yönetimiyle yakından ilişkilidir. Bu gündem, aynı zamanda yeni veya alternatif ekonomik örgütlenmeleri anlamaya yönelik bir çaba olarak şekillenmektedir. Etik yükümlülükler ve paydaş beklentilerinin merkezi öncelikler haline geldiği sürdürülebilir kalkınma vizyonu, bu bağlamda yeni yönetişim biçimlerine olan ihtiyacı artırmaktadır. Öte yandan, güç ilişkileri ve politika dinamiklerine yönelik artan akademik ilgi, yönetişim tartışmalarının çok aktörlü ve çok düzeyli, eleştirel ve ilişkisel süreçlere kaydığı yeni bir dönemi başlatmıştır. Tüm bu çok katmanlı ve eşzamanlı dönüşüm süreçleri hem normatif değerler hem de yapısal bileşenler açısından yeni kuramsal çerçevelerin geliştirilmesini zorunlu hale getirmekte, örgüt kuramları bakımından yeni açıklama biçimlerine olan ihtiyacı artırmakta ve aynı zamanda örgüt kuramına yönelik eleştirel düşünme biçimlerini güçlendirmektedir. 

17. Örgüt Kuramı Sempozyumu kapsamında, Viyana Üniversitesi Organizasyon ve Yönetim Kürsüsü’nden Prof. Dr. Josef Windsperger (bda.univie.ac.at/team/professors/windsperger/), “Blokzincir Tabanlı Örgütlerde Karar Haklarının Yapısı” başlıklı davetli konuşmasını gerçekleştirecektir. Bu konuşmada Prof. Windsperger, ilgili alan yazında sıklıkla dile getirilen “Blokzincir ve Akıllı Sözleşmeler Yoluyla Merkeziyetsiz Yönetişim” söylemini eleştirel bir bakışla ele alacak; karar alma süreçlerinin ne şekilde ve hangi koşullarda yapısal olarak merkeziyetsizleştiğini açıklayan özgün bir teorik çerçeve sunacaktır. 

Sempozyumun İşleyişi 

Sempozyum, iki gün boyunca dört veya altı oturum şeklinde gerçekleştirilecektir. Her oturumda iki bildiri sunulacak ve ardından tartışılacaktır. Her bildiriye sunum ve tartışma dahil olmak üzere toplam 45 dakikalık bir süre ayrılacaktır. Her bildiri, önceden tayin edilmiş alanında yetkin bir tartışmacı tarafından değerlendirilecek ve bildirinin geliştirilmesi için öneriler sunulacaktır. Ayrıca, oturumlarda izleyici konumundaki katılımcıların da görüşlerini belirtmeleri istenecektir. Sempozyumda sunulması kabul edilen bildiriler pdf formatında hazırlanacak ve elektronik erişime sunulacak bildiriler kitabında bir araya getirilecektir. 

Katılım İçin Başvuru 

Sempozyuma katılım için herhangi bir ücret talep edilmeyecektir. 

Katılımcıların, 5 Ocak 2026 tarihine kadar aşağıdaki bağlantı üzerinden katılım formunu doldurmaları gerekmektedir. 

Forma ulaşmak için buraya tıklayınız.

Önemli Tarihler 

Tarih  Etkinlik 
8 Eylül 2025  Bildiri özetleri gönderimi için son tarih 
6 Ekim 2025  Özet değerlendirme sonuçlarının ilan edilmesi 
22 Aralık 2025  Tam metinlerin gönderilmesi için son tarih 
5 Ocak 2026  Katılımcıların katılım formlarını göndermesi için son tarih 
5-6 Şubat 2026  Örgüt Kuramı Sempozyumu 
Sempozyum Danışma Kurulu 
Tuğba Yenidoğan  Akdeniz Üniversitesi (Sempozyum Dönem Başkanı) 
Ali Danışman  Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi 
Çetin Önder  Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi 
Nazlı Wasti  Orta Doğu Teknik Üniversitesi 
Nisan Selekler Gökşen  Boğaziçi Üniversitesi 
Şükrü Özen  İzmir Ekonomi Üniversitesi 
Sempozyum Düzenleme Kurulu 
Ali Danışman  Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi 
Çetin Önder  Ankara Sosyal Bilimler Üniversitesi 
Emine Bunyatov  Akdeniz Üniversitesi 
Esra Kasap  Akdeniz Üniversitesi 
Fulya Sarvan  Akdeniz Üniversitesi / TÜKD 
İlyaz Türkkan  Kod Yazılım Proje Hiz. Tur. Tic. A.Ş. 
Nazlı Wasti  Orta Doğu Teknik Üniversitesi 
Nisan Selekler Gökşen  Boğaziçi Üniversitesi 
Nuray Akar  Akdeniz Üniversitesi 
Sibel Doğanay  Akdeniz Üniversitesi 
Sibel Sağman  Türkiye Vakıflar Bankası Türk Anonim Ortaklığı 
Şükrü Özen  İzmir Ekonomi Üniversitesi 
Tuğba Yenidoğan  Akdeniz Üniversitesi 
Yağmur Öz  Akdeniz Üniversitesi 
Yasin Coşkun  Akdeniz Üniversitesi 

Sempozyumun Düzenleneceği Yer 

Sempozyum, Akdeniz Üniversitesi, İktisadi ve İdari Bilimler Fakültesi İşletme Bölümü tarafından Akdeniz Üniversitesi Yerleşkesi Atatürk Konferans Salonu’nda yüz yüze gerçekleştirilecektir. 

📢 17. Örgüt Kuramı Sempozyumu 📍 Akdeniz Üniversitesi, Antalya 📅 5-6 Şubat 2026 

🌐 Web: orgutkurami.com 📧 E-posta: 17oks@akdeniz.edu.tr 📱 X (Twitter): orgutkurami_oks